北京进入北京

扫二维码关注小程序

大律云小程序

免费咨询 专业律师

您的位置： 首页> 法律知识>建设工程>农民工工程款怎么都结清了？ 工程完工农民工资没结清怎么办

农民工工程款怎么都结清了？ 工程完工农民工资没结清怎么办

2023.12.07 644人阅读
导读：包工头已经结算完工程款,没给工人大工资若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,该司法解释第二十六条第二款规定，在欠付劳务分包工程款，进而欠付农民工工资情形下，实际施工人可突破合同相对性向与其没有合同关系的发包人、总承包人提起偿还劳务分包工程欠款的诉讼,法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉,建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

关于工程中施工纠纷的一些问题

1、关于案件的定性问题。笔者认为，在建设工程中，部分项目或劳务由第三人承揽而引发的纠纷宜认定为建设工程施工合同纠纷，适用建设工程的有关法律、法规规定。

2、下面是我为大家整理的建设工程常见问题与纠纷处理方法，欢迎大家阅读浏览。 建设工程承发包合同应注意的法律问题。

3、其中，建设工程相邻关系纠纷发生的频率已越来越高，其牵涉主体和财产价值也越来越多，业已成为城市居民十分关心的问题。

4、建设工作施工合同纠纷案件中应注意的五大问题：诉讼主体的确定；合同效力的认定；工程价款的确定；违约责任的认定；工程价款优先受偿权的保护。

5、建筑工程纠纷案件应该注意哪些问题建筑工程施工合同纠纷。由于施工合同疏漏或者不具操作性，造成执行中的纠纷。建筑工程施工质量纠纷。

6、建设工程施工合同无效的处理中应注意问题 基于无效合同的基本原理，考虑到建设工程施工的特殊性，在建设工程施工合同无效的处理中，应注意以下一些问题。（一）在建设工程案件的审理中，应牢牢把握工程质量是否合格这根主线。

公司给承包人工程款结清了,也有结清证明。承包人没有给工人发工资怎么办...

企业内部工资支付办法，应当直接发放给农民工本人，也可以委托银行发放民工工资，但严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

法律主观：承包人拖欠其员工的工资的，员工可以依法去劳动行政部门投诉；去找调解组织调解；去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁；或者依法去人民法院提起诉讼。

而包工头在拿到公司的前后还不愿意把这部分工资结给工人，拖欠的工人的工资，会让工人觉得很难跟这些包工头协调好，让包工头按时拿出钱来分发工资。

如今有很多建筑工地对农民工每月只发放生活费,工资却是年底结,这合规...

”工资年底才发肯定是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

当然不靠谱，不过如果你们之间有白纸黑字的协议的话，就没有什么可担忧的了。

“一年发一次工资是违法行为，但是农民工工资都是年底结”是因为尽管农民工在建筑工地工作，看起来像正式工人，但他们的工资不是由公司支付，而是由包工头来支付的。

该司法解释第二十六条第二款规定，在欠付劳务分包工程款，进而欠付农民工工资情形下，实际施工人可突破合同相对性向与其没有合同关系的发包人、总承包人提起偿还劳务分包工程欠款的诉讼。

建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

包工头已经结算完工程款,没给工人大工资

若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

公司将工程款己付清给包工头,包工头拖欠农民工工资怎么办

1、包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

2、包工头拖欠工资怎么办： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3、遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

4、法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

5、包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

6、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

为什么工人工资都是年底结清?

1、薪资结构不完善。很多雇主没有明确的薪资结构，导致农民工工资的计算和领取变得模糊不清。这使得外来农民工往往无法得到公平的薪资待遇。 阶段性发放工资。

2、首先，与工厂生产回款的流水节奏不同，工程项目回款的周期相对较长，业主或者总包方，为工程前期投入巨大，但项目销售回款还遥遥无期，因此往往希望拖后支付工程款，而包工头往往也是垫资施工，没有实力按月结付工人工资。

3、其二，长期以来形成的年底结薪习惯，以及农民工在城市的生存状态，也导致他们寻求月薪的意愿并不强烈。对于他们而言，可能更关注年底能不能一次性拿到报酬。其实，农民工“月薪制”也是一个老话题了。

4、为此公司宁愿让工人在年前闲呆一段时间，也要把工资拖到年末才会发下来，说白了就是手头实在太忙，至于发工资的事，只能放到年末再结算。

5、第一个原因就是，很多建筑公司都说没有钱，事实上，他们大部分只是拖延，第二是因为工人工作压力太大，人员流动比其他公司大得多，最后，主要原因在于没有钱。

6、“一年发一次工资是违法行为，但是农民工工资都是年底结”是因为尽管农民工在建筑工地工作，看起来像正式工人，但他们的工资不是由公司支付，而是由包工头来支付的。

展开原文 ↓

律师是否解决您的需求？想要更专业的答案。

获取专业解答
更专业
更便捷
更资深
上一篇：欠工程款对方承诺书怎么写？ 差工 ... 下一篇：公司打工程款需要交多少税？ 公司 ...

更多 #建设工程 相关法律知识

专业问答
律师普法