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工程款走农民工账户怎么处理？ 工程款农民工工资支付比例是多少

2023.12.09 27人阅读
导读：应收工程款直接转入农民工工资,财务如何做账账务处理为：借：工程施工——合同成本(项目部人工费用)，贷：应付职工薪酬——应付农民工工资,农民工工资专户农民工工资专用账户由施工总承包单位开设，并按时足额向其中拨付专项用于支付农民工工资的工程款,建设单位将工程款中的人工费用单独拨付至工资专户，用于支付相应的农民工工资,没签合同,甲方通过农民工工资账户付工程款,都有什么影响1、会增加个税的金额,支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。

工程款走民工工资

1、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

2、一种观点认为，因为挖机装载机属于工程款，与劳务费有本质的区别，所以不应该走农民工工资账户。另外一种观点认为，为了保障农民工的权益，应该将挖机装载机的工资也纳入农民工工资范畴，通过农民工工资账户进行发放。

3、总包支付工程款以代发农民工工资形式给付，多付的工资应要回。公司工资发多了一般需要还。

4、工程款进度百分之10至百分之25，必须优先支付农民工工资，农民工工资性工程款，占总工程款的比例范围百分之10至百分之25。农民工一般指进城务工人员。

应收工程款直接转入农民工工资,财务如何做账

账务处理为：借：工程施工——合同成本(项目部人工费用)，贷：应付职工薪酬——应付农民工工资。支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。

甲方代发农民工工资：借：工程施工-合同成本，贷：应付职工薪酬-工资。借：应付职工薪酬-工资，贷：应收账款-甲方。

施工总承包企业根据工程项目中标通知书或直接发包告知书在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户；建设单位将工程款中的人工费用单独拨付至工资专户，用于支付相应的农民工工资。

对方公司代付工人工资相当收到了工程款，只是不是银行存款。

农民工工资专户

农民工工资专用账户由施工总承包单位开设，并按时足额向其中拨付专项用于支付农民工工资的工程款。

农民工工资专户，是从来发放农民工工资的，不需要针对农民工工资专户来开具发票的。农民工工资专户发放农民工工资的时候账务处理是，借：工程施工—合同成本等科目，贷：银行存款—农民工工资专户。

法律主观：农民工工资专户管理的规定有： 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。

没签合同,甲方通过农民工工资账户付工程款,都有什么影响

1、会增加个税的金额。工程款已工资形式发放就会增加工资的数额，进而达到增加个税金额的情况，所以工程款已工资形式发放对个人影响就是增加了个税的金额。

2、没有合同拖欠工程款的纠纷如何处理 如果没有签订合同，施工方可以以“实际施工人”身份起诉讨要被拖欠的工程款，并且可以将转包人、违法分包人列为共同被告。

3、乙方必须保证此次拨款发放到工人手中，如果有工人工资没有发放到位，导致到政府劳务部门投诉、闹事、堵门行为，项目部会代劳务公司发放工人工资，但项目部会收取合同约定拨付金额范围之外的30%资金作为成本管理费。

4、法律主观：没有签订合同 且 拖欠工程款 ，当事人可通过 提起民事诉讼 的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 当事人起诉 ，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。

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