公司僵局怎样判定呢(怎样判定公司是否正规)

公司僵局怎样判定呢(怎样判定公司是否正规)

合伙公司股东意见不合！如何破解公司僵局

合伙公司股东意见不合！如何破解公司僵局。

股东之间闹得不可开交，正常工作悬而未决无法推进，股东会董事会无法通过决议，一方想查账一方要解散，这些让股东们头疼的情况，都属于法律上的公司僵局。公司僵局的危害性一眼可知，就是让公司这台机器，转不动了。怎么避免这种情况呢?

1.股权结构上不要设成死局。

常常看到的50%、50%比例、50%、40%、10%比例或者容易拉帮结派的40%、40%、20%比例，都要避免。讲真，股权搞成这样，还不如一言堂，搞个绝对控股大股东。

2.定个最终话事人。

股东协议里的条款，只要不违反法律，是有很多自由发挥空间的。比如，多个股东的时候，大家可以事先说好，在某些事僵持不下时，就以某某股东的意见为最终意见。这就有一点像一致行动人的内部关系。当然，为了避免被滥用，也需要规定有最终决定权的人，是在哪些事项上享有话事权;以及当明显有过错时需要承担责任等等。

3. 收购与退出。

可以约定，在出现公司僵局情形时，持多数股权的股东有权以某种价格强制收购异议股东的股权。假设，连续两次股东会或董事会对重大事项达不成决议，那么，公司控股股东有权收购持反对意见的股东的股权。至于收购价格，可以委托市场独立第三方进行评估;也可以按协议规定的股价计算方式来确定。

还可以约定竞价，就是说“搞不下去了，不是你退、就是我退”，由出价高的一方继续经营公司并受让另一方的股权，这样，至少可以让公司继续经营。还可以看能否引进第三方增资或者介入(甚至是控制权转移给第三方)来解决。

常见问题：

反复沟通协商过了，还是不行，我想直接起诉可以吗?是的，解散公司的官司是不好打的，法院对此持谨慎态度。并不是说股东之间有了矛盾、公司经营亏损了就能解散，法院会认为，如果股东间有矛盾，一方股东可以起诉主张分红请求权、知情权纠纷啊。

那么，何种情况下容易被法院支持解散呢。

这些情况:公司经营存在严重困难，股东会、董事会处于僵持状态、日常运作陷入瘫痪;公司无法分红;一方有侵占公司章证照的行为;各方已经试图采用股权收购、公司分立、多次沟通的方式来消除矛盾但没效果，等等。

具体挺复杂，委托律师处理就好。关于解散之诉你只要知道，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，是可以做原告的;被告则是公司。其他股东是作为第三人参加诉讼的。

解散这么麻烦，那我们就清算公司吧。解散和清算是不同的两个法律程序。

公司僵局怎样判定

法律主观：

公司僵局应根据下列标准予以判定：

1、公司的正常运行长时期陷入停滞和瘫痪的一种状态；

2、双方都无法有效地控制公司；

3、主体拥有的股份相等的两派股东或人数相同的两派董事以及少数派股东保留有某种方式的否决权。

法律客观：

《中华人民共和国公司法》

第四条

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

《中华人民共和国公司法》

第一百二十四条

上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交上市公司股东大会审议。