欠钱不签劳动合同如何补偿(打工欠钱不给没有签劳动合同怎么办)

欠钱不签劳动合同如何补偿(打工欠钱不给没有签劳动合同怎么办)

公司因欠款把公司抵押给另一公司,由抵押给的公司发工资,这个公司管理，不签劳动合同，不交社保，该怎

员工可以拿到补偿金。

《劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

公司的大部分财产被抵押，公司倒闭，根据《公司法》的规定，公司解散会成立清算组，清偿债务，抵押权优先，公司会优先清偿这部分的债务，然后才会发放补偿金给员工。

《公司法》

第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算

组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人

民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

第一百八十四条清算组在清算期间行使下列职权：

(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

(二)通知、公告债权人；

(三)处理与清算有关的公司未了结的业务；

(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；

(五)清理债权、债务；

(六)处理公司清偿债务后的剩余财产；

(七)代表公司参与民事诉讼活动。

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