2024年劳动争议纠纷不调解书怎么办？ 劳动争议纠纷不调解书怎么办呢

2024年劳动争议纠纷不调解书怎么办？ 劳动争议纠纷不调解书怎么办呢

劳动纠纷仲裁后对方不协调怎么办

劳动仲裁对方不执行怎么办 如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。

法律主观：劳动争议仲裁 委员会不受理 劳动仲裁申请 的，申请人可以直接就该劳动争议事项 向法院起诉 。

对方不协调，可以等仲裁委排庭开庭，或者等都时间准备好材料去法院起诉吧。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

企业对劳动仲裁不理怎么办 公司收到劳动仲裁通知书后，如果不理，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，劳动仲裁委员会可以缺席裁决。

不知道你是单位还是职工？如果您是单位，那就只能先走程序，看对方诉求，然后根据对方诉求来应对劳动程序。如果您是职工，那就看你手里的证据，根据证据来提诉求。

违反调解协议怎么处理

1、人民法院可根据民事诉讼法、刑法规定，可对其罚款、拘留直至判处三年以下有期徒刑、拘役、罚金或者剥夺政治权利”不履行派出所调解协议，派出所可以依法进行处罚。

2、可以向法院提起诉讼，要求法院判决对方履行人民调解协议。因为人民调解协议是合法有效的，如果法院查明属实，会判决予以支持的。 达成的人民调解协议书对方没有履行的，可以通过诉讼的方式解决纠纷。

3、发现调解书不合理怎么办 可以不同意，并且不签字，然后要求派出所按照《治安管理处罚法》依法处理。

4、只可以将调解协议作为一种证据向人民法院起诉。

5、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

劳动争议,仲裁员要我们调解,我不想调解,怎么办呢?

1、当事人如果不想调解，直接要求进行仲裁即可。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2、人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报它们的共同上级人民法院指定管辖。

3、劳动仲裁调解我后悔了1 劳动仲裁调解书签订以后，只要送达给双方当事人，即发生法律效力。因此，不可以反悔。一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以据此向人民法院申请强制执行。

劳动仲裁公司不调解

1、企业不执行劳动调解协议怎么办 企业不执行劳动调解协议劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》按照“着重调解”的原则，维持了现行有关裁决前调解的规定。规定仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

2、可以你也可以到 劳动监察大队 投诉或诉讼解决。

3、劳动仲裁一方当事人不出庭的，可以缺席审理裁决，仲裁庭应该根据现有证据查明事实后裁决，如果录音是作为证据提交的话，则仲裁员会要求把它书面化，以便于存档。

4、企业对劳动仲裁不理怎么办 公司收到劳动仲裁通知书后，如果不理，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，劳动仲裁委员会可以缺席裁决。

5、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

6、申请劳动仲裁不受理，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，然后去法院起诉用人单位。