2024年江苏劳动纠纷怎么找律师? 江苏劳动争议审理指南

2023.12.15 13:01:08
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2024年江苏劳动纠纷怎么找律师? 江苏劳动争议审理指南

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劳动仲裁还没有仲裁律师费能退吗

1、一般这种情况下,你主动不想打官司,所收律师费是不会退还给你的。除非是律师有过错。

2、请了律师但是没开庭,律师费能不能退,要依据双方签订的委托合同有没有约定,如果没有约定的,双方协商解决,协商不成的,诉讼解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

3、交了律师费,不打官司,律师费是可以退的,具体如下:调解也有律师的功劳,律师在准备应诉的过程中也付出了很多时间和精力,劳动成果应该得到尊重;如果要退,也只能退部分。

4、亲您好,很高兴为您解一般是不退的委托协议签定后,律师即开始工作,案件调解,开庭,或简单或复杂,都有可能,争取到了zui容易的解决办法,也是大家群策群力的结果。不能因此要求律师退费。

5、现居住地地址、联系电话等。 通过上述分析知道,依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议后,劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,如果劳动者委托律师处理,产生的律师费由劳动者承担,不能主张对方承担律师费。

劳动纠纷法律援助24小时免费咨询

1、婚姻家庭、劳动争议纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、房地产纠纷、刑事诉讼等较为常见的法律咨询;又包含老年人、残疾人、妇女、儿童等特殊群体的私密法律问题咨询。

2、劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外,您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。

3、搞好上门服务;沟通外部信息,做好受案分流;加强区域合作,搞好职能部门间协调联动;做到快速反应,防止纠纷激化;遵循有关规定,提供法律援助;掌握社情民意,当好党政参谋;接受社会监督,提高法律服务机构的服务质量等。

4、法律咨询免费24小时在线可以拨打12348。相关法律依据可在民法典中找到。

申请劳动仲裁需要请律师吗?

1、劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。

2、劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,当然,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多咨询。

3、法律分析:劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。

4、不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。

5、劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及劳动合同法、工伤保险条例、劳动法、劳动仲裁调解法等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。

6、劳动仲裁可以不请律师代理,自己亲自处理,但建议最好还是咨询下专业的律师。

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2024年产生工资纠纷怎么处理? 工资发生争议怎么办

七招解决劳动纠纷__又快又好 仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。发生劳动争议后,可选择4种方式 ...
2023-12-15 12:14

劳动争议仲裁有效时间(劳动争议仲裁答辩书怎么写)

劳动仲裁的流程1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请,4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日,仲裁 ...
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护有哪些

国家对女职工的劳动保护法律主观:劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主要包括以下几方面:1、禁忌劳动范围禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、经期保护不得安排女职 ...
2023-12-27 15:04

新劳动法搬迁赔偿标准(新劳动法工厂搬迁工人赔偿)

劳动法公司搬迁赔偿标准法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉及员工较多建议到当地劳动部门咨询一下。单位应当按 ...
2023-12-27 15:05

简述劳动争议的概念和处理原则(劳动争议的处理原则包括)

_4、及时处理原则及时处理原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时,要在法律和有关规定要求的时间范围内对案件进行受理、审理和结案,无论是调解、仲裁还是诉讼,都不得违背在时限方面的要求,如企业劳动争议调解委员会对案件调解不力,要 ...
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劳动合同法停职待岗有哪些规定

《劳动合同法》待岗和工资规定是什么?企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。现在的各大企业以及公司因为经 ...
2023-12-28 11:31

劳动争议裁定应该如何抗诉

各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为,有权向同级人民法院提出检察建议法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到 ...
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2024年劳动争议纠纷不调解书怎么办? 劳动争议纠纷不调解书怎么办呢

劳动纠纷仲裁后对方不协调怎么办 劳动仲裁对方不执行怎么办 如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。法律主观:劳动争议仲裁 委员会不受理 劳动仲裁申请 的,申请人可以直接就该劳 ...
2023-12-14 11:52

在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行

《 劳动争议调解仲裁法 》第四十四条法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行,仲裁庭对追索劳动报酬、 工 ...
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2024年涉企纠纷审理难点分析怎么写? 涉企纠纷审理难点分析怎么写范文

实证研究可能存在的难点怎么写 研究方法不足:可能存在样本选择不合理、数据收集方式不准确或者统计分析方法不恰当等问题,导致研究结论的可靠性和有效性受到影响。难点:一是如何进一步研究和阐述中国特色社会主义理论体系与马克思列宁主义的坚持 ...
2023-12-15 12:30

劳动争议的解决途径(劳动争议的解决途径有哪些)

诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁裁决,依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动,协商不是处理劳动争议的必要程序,当事人协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和 仲裁,4、诉讼 “劳动争议当事人 ...
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2024年江苏劳动纠纷怎么找律师? 江苏劳动争议审理指南

劳动仲裁还没有仲裁律师费能退吗 1、一般这种情况下,你主动不想打官司,所收律师费是不会退还给你的。除非是律师有过错。2、请了律师但是没开庭,律师费能不能退,要依据双方签订的委托合同有没有约定,如果没有约定的,双方协商解决,协商不成的 ...
2023-12-15 13:01

劳动争议法院立案后多久开庭(劳动争议法院立案后多久开庭多长时间结案)

二、劳动仲裁受理立案受理劳动争议案件后的程序如下:1、受理:仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭,根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁开庭前五日,仲裁庭应当将开庭日期、地点 ...
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2024年劳动纠纷申述怎么写的范文? 劳动争议申诉书怎么写

申诉状怎么写 尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。 同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。 申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。申诉状格式1 申诉人:姓名、性别 ...
2023-12-15 12:42

劳动争议出现后可通过怎样的途径解决

发生劳动争议后,劳动者和用人单位中无法达成调解协议,劳动者可以选择向劳动合同履行地提起仲裁申请,当事人也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生劳动争议后,劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决,直至达成和解协议 ...
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2024年工资劳动纠纷怎么解决方法? 劳动工资争议解决程序

工资争议怎么解决 1、法律主观:解决员工工资争议的办法,当事人首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,如果一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、拖欠工资可以从 ...
2023-12-14 11:42

劳动争议案件中应当谁举证如何保障公司利益

劳动争议案件实行谁主张谁举证的基本原则法律主观:法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,劳动争议如何举证劳动争议案件的举证责任分配如下:1、对 ...
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2024年劳动纠纷简报怎么写? 劳动争议简报

劳动争议调解案件简报 劳动争议调解步骤:(1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。积极调解,通过包案 ...
2023-12-15 13:30

劳动争议仲裁庭裁决时间(劳动争议仲裁委员会申请仲裁)

劳动争议仲裁时间法律主观:仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理,最后,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出劳动仲裁裁决,首先,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日 ...
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职工工伤什么情况需进行劳动能力鉴定

工伤影响劳动能力的应当进行什么鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为 ...
2023-12-27 14:53

劳动仲裁开庭审理开庭时间时长(劳动仲裁开庭后多久有结果)

劳动仲裁提交资料后多久开庭法律分析:劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定,但是对于劳动仲裁案件,法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天,有特殊情况要延长审理期限的,也不能超过60天,所以,最迟60天,仲裁庭就会做出仲裁裁 ...
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劳动法调岗降薪的规定有哪些(劳动法调岗规定)

调岗降薪违反劳动法哪一条调岗降薪违反中华人民共和国劳动法第十七条。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。调岗降薪的规 ...
2023-12-27 15:09

劳动纠纷可以直接申请仲裁吗(劳动争议可以直接申请仲裁吗)

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁 ...
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2024年劳动合同纠纷后续流程怎么写? 劳动合同争议处理程序

劳务合同纠纷怎么处理,仲裁要多少时间通过 当事人准备好仲裁协议书,劳务合同等材料到约定的仲裁委员会递交仲裁申请书,仲裁委员会收到申请以后依法进行立案审查,一般要在5天之内通知立案审查的结果,开庭的时间由仲裁庭确定,开庭后依法审理劳务 ...
2023-12-15 12:47

天津最好的劳动争议律师(劳动争议律师免费咨询)

3.广东敬海律师事务所(天津分所)-天津市滨海新区第三大街16号天津律师费收费标准一、代理一般民事案件担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的 ...
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2024年劳动纠纷不找律师怎么办? 劳动争议不请律师能赢吗

申请劳动仲裁是不是就算打官司,一定要请律师吗? 1、综上所述,劳动纠纷仲裁不一定需要请律师,法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。2、综上所述,其实劳动仲裁是没有请律师的必要的,因为劳动仲裁并不 ...
2023-12-14 11:35

劳动争议案件存在的问题(劳动争议案件存在的问题及对策)

劳动纠纷最大的争议集中在以下几个方面:1.薪资问题:工资是员工通过劳动所应获得的回报,是劳动者最为关注的问题之一,但有时劳动合同存在不合理条款或者未经签订就安排工作等问题,就会引发劳动纠纷,3.工时问题:员工工作时间和工作强度是劳动纠纷 ...
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民事诉讼一般开庭审理之后宣判要多久(民事诉讼立案后多久可以开庭审理)

民事诉讼开庭后多久出判决结果一、民事诉讼开庭之后多久出判决结果1、民事案件开庭之后十天或者是十几天出判决结果,法律没有具体的规定。民事案件开庭审理之后一般六个月可以审理完结,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为六个月。2、法 ...
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劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些(劳动争议仲裁委员会在哪里)

《条例》此条规定以及劳动保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动保障部令第19号)的相关规定至少存在以下两个问题:第一,《条例》可否突破《劳动法》的调整范围对劳动争议主体作出扩大解释第二,劳动争议仲裁委可否依据该规定从程序上 ...
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