劳动局通知去医院工伤鉴定需要带哪些材料？

到劳动局拿工伤鉴定书要带什么材料

法律分析：到劳动局拿工伤鉴定书要带的材料：工伤认定决定书；劳动者身份证明；有委托人的，携带授权委托书及委托人身份证明；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

去劳动局申请工伤鉴定需要哪些材料

法律主观：

去劳动局 工伤鉴定申请 材料： 1、填写完整的 劳动能力鉴定 申请表（申请表在受理机构领取）； 2、 工伤认定书 的原件和复印件； 3、医疗机构诊治工伤的有关资料

法律客观：

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤鉴定须带哪些材料？

一、 工伤鉴定 须带哪些材料？ 工伤鉴定必须要带的材料有： 1、 工伤认定申请表 ; 2、职工本人 身份证 明; 3、与企业存在 劳动关系 的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、有下列情形之一并提出 工伤认定 申请的，还应当同时提交相关部门出具的 证据 材料： (1)属于 交通事故 的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (3)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交 伤残 证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (4)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (5)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; 申请工伤认定的时效是多久? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的， 工伤 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 对工伤认定结果不服怎么办? 1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起 诉讼 。 综上所述，劳动者在受伤之后并不是说直接跟单位或者自己向其他机构提出之后就可以得到鉴定的待遇的，因为鉴定的机构属于比较专业而且由国家专门认证的，所以必须要求劳动者自己拿着与工伤有关的材料去申请最后才能得到相应的结论。

工伤鉴定需要哪些资料

1、《工伤认定决定书》复印件;

2、申请人正面免冠彩照一张;

3、身份证复印件;

4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》

5、医院的首次诊断记录和出院小结。

工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定的程序

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

劳动局通知去医院工伤鉴定需要带哪些材料？

法律分析：劳动局通知去医院工伤鉴定，最好带上以下材料：1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取)；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料；4、个人的身份证明材料。

法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

去做工伤鉴定需要什么材料

法律主观：

工伤鉴定需要提供哪些证明材料， 工伤认定申请 ，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或 职业病诊断 证明外，还应提交下列相关证明材料。属于《企业 职工伤亡事故 报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。 1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 2、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料; 3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明; 4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; 5、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明; 6、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明; 7、特殊情况需提交的其他证明材料。

法律客观：

《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤认定办法》第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

怎么做工伤鉴定,需要提供哪些材料?

进行工伤鉴定的一般流程如下：

工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位或工伤职工本人向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

劳动能力鉴定委员会应当组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

以上是进行工伤鉴定的一般流程，具体操作可能会因地区规定而有所不同。建议在实际操作中，详细咨询当地的劳动能力鉴定委员会或类似机构。