同事欠钱可以找公司吗

同事欠钱可以让公司扣工资吗

法律分析：不可以，按照法律规定，公司无权扣押劳动者的工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

别人欠我200万不还找要债公司有用吗?

找讨债公司管用。但不要做违法的事，有欠钱证据的话还可以直接起诉。

如遇到欠债不还的，1、最好采取法律手段，不要委托要帐公司，如果是暴力手段，要谨慎委托，否则，一旦出了事情，债讨不回来，反而害自己限于犯罪境地。委托公司利益是难以保障的。2、对于到期欠债不还的，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。3、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。4、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。5、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。6、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

我们要了解清楚讨债公司收费方式，最好不要相信“先收费后办事“的方式，因为很多不正规的讨债公司，收了钱之后，不做事也没办法，但是还需要寻找债务人的就不一样了，因为找人是要有开销的，如果提供一个虚无的人员信息，到时候吃亏的是讨债公司，这也是为了避免双方的损失；要账公司哪家好，这需要时间的来验证，不仅要通过时间的考验，还需得到客户的认可。

讨债公司的出现反映了诸多社会问题。比如那些被拖欠债务不找法院而找讨债公司的企业，明显欠缺法律意识；而制裁那些经过法院判决仍欠债不还的企业，涉及到司法机关执法能力问题民间讨债公司越是买卖兴隆，就越说明我们的社会规范出现了问题。

讨债是合法行为。公司也是合法注册的，不存在违法问题。关键看讨债手段是否违法。有没有非法拘禁、殴打、恐吓债务人的暴力行为。有，就不合法。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

《中华人民共和国民事诉讼法》第八条

双方当事人都被监禁或者被采取强制性教育措施的，由被告原住所地人民法院管辖。被告被监禁或者被采取强制性教育措施一年以上的，由被告被监禁地或者被采取强制性教育措施地人民法院管辖。

同事欠钱可以叫单位处理吗

同事欠钱可以叫单位处理，但是需要法院判决。

当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的财产，让用人单位处理。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。相关法律规定被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

【法律依据】

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百四十九条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。第二百四十五条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。

公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

同事欠钱可以叫单位处理吗

一、同事欠钱可以叫单位处理吗

1、同事欠钱可以叫单位处理，但是需要法院判决。当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的财产，让用人单位处理。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

第二百四十四条

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；

（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；

（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

二、欠钱不还处理标准是什么

1、借钱不还是不会被判刑的，但是如果法院判决书下来了，如果你没有钱赔偿，对方会申请强制执行，有能力履行而拒不履行的才会被追究刑事责任；

2、行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

3、如果行为人构成的行为情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

同事欠钱不还该怎么处理？

首先，我觉得要学会适当地提醒。你知道，有时候同事可能会忘记还钱的事情，或者是因为一些原因耽搁了。这时候你可以适当地提醒一下他们，问问他们最近是否有把握还钱的计划。有的时候提醒一下，或许就能让对方意识到这件事情的紧迫性，更快地把钱还给你。

其次，要学会坚持维权。你知道，有些同事可能会故意拖欠你的钱，不管你怎么提醒也没有用。这时候就要学会坚持维权，不要让自己的利益受到侵害。你可以选择找公司的人事部门或者是直接找上级领导反映这件事情，让他们帮你解决这个问题。维护自己的权益才是最重要的。

再者，要学会保持冷静和理性。你知道，有些时候可能会因为借钱不还的事情和同事发生争执，这时候就要学会保持冷静和理性，不要让情绪左右自己的判断。不要因为一时的怒气而言语激烈，更不要做出伤害对方或者自己利益的事情。保持冷静和理性才能更好地解决问题。

最后，要学会给对方一些机会。你知道，有些同事可能因为一些特殊原因暂时无法还钱，但是他们可能真的是有诚意还钱的。这时候可以适当地给对方一些时间，看看他们会不会主动找你谈还钱的事情。有时候，给对方一些机会也是一种宽容和理解，可以让问题得到更好的解决。

总的来说，同事借钱不还是个比较棘手的问题。在处理这件事情的时候，要学会适当地提醒，坚持维权，保持冷静和理性，给对方一些机会，才是正确的处理方式。相信大家都是为了解决问题而努力，不要因为一时的矛盾影响到日常的工作和生活。保持理性和冷静，相信问题总会得到解决。

同事欠钱不还怎么办

同事欠钱不还，因为有第三方单位，所以在双方无法协商的情况下，可以请求用人单位给予调解，如果调解还是之后还是不还钱的，可以通过起诉的方式来维权，起诉是解决纠纷最终以及最有效的方式。

一、同事一直欠钱不还怎么办?

如果有人欠钱不还，应先行协商，无法达成一致意见的，符合申请支付令的条件的，可以直接申请法院向他发出支付令，但若不满足申请支付令的条件，应当及时起诉。

申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。依旧不还的向人民法院提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国民法通则》

第一百零八条

债务应当清偿。 暂时无力偿还的，

经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

二、相关规定

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。

当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。

1、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：

原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。

证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。

4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。

5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。

6、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

对于纠纷的解决最直接有效的方式就是诉讼，但是诉讼需要司法资源，如果一有纠纷就起诉，那么非常多的案件涌入法院就会产生案多人少的诉讼压力，所以对于情节轻微的案件，能够协商或者是调解解决的尽量以这种方式解决。

同事欠钱不还，首先的解决方式应当考虑予其协商，如果双方争执严重，无法达成协商的，可以要求用人单位作为中间人组织调解，如果单位调解也无法解决纠纷的，可以通过诉讼的方式来维护权利。

希望我的回答对你有用，谢谢采纳

同事欠钱不还，我该怎么办

如果同事向你借钱后不归还，这确实是一个棘手的问题。以下是一些处理这种情况的建议：

首先，你可以尝试与同事直接沟通。以友好和理智的态度向他询问借款的归还情况。可能他只是暂时有困难，或者他忘了。通过沟通，你们可以达成一个双方都能接受的还款计划。

如果同事没有回应或者拒绝归还借款，你可以考虑通过公司或相关机构来解决问题。你可以向人力资源部门或上级领导寻求帮助和建议。他们可能会提供一些帮助或引导你采取适当的行动。

如果上述方法都没有效果，你可以考虑采取法律手段。咨询律师或相关机构，了解你的权利和义务。如果同事同意还款但仍然拖欠，你可以向法院提起诉讼。

在处理同事之间的借款问题时，要保持冷静、理智和耐心。尽量避免在公共场合提及此事，以免引起不必要的纷争和误解。同时，也要尊重同事的意愿和隐私，不要强迫他归还借款。

最重要的是，从这件事中吸取教训，避免再次将个人财务与同事纠缠在一起。在未来的工作中，保持谨慎和理智的态度，不要轻易相信他人的承诺或判断。

综上所述，当同事之间借钱不还时，首先要通过友好和理性的沟通来解决问题。如果无法解决，可以寻求公司或相关机构的帮助或指导。最后，如果以上方法都无效，可以采取法律手段来维护自己的权益。但请记住，无论在任何情况下，都要保持冷静、理智和耐心。

公司同事借钱一直不还 找哪个部门处理？

这个要看你手里有没有证据，比如说转账截图，或者转账记录，如果是现金，要看看有没有见证人，如果你有证据的话，可以到法院起诉。不过，一般不建议你直接起诉，因为毕竟是同时关系，你起诉人家，会让你们的关系闹僵，生出矛盾。更甚至会让你的这个同事心生怨恨，采取一些过激的行为。所以最好的办法，还是根据实际情况，找领导，或者其他朋友来给你们调节。