2024年承揽纠纷怎么赔偿？ 承揽承接

2024年承揽纠纷怎么赔偿？ 承揽承接

请问一下关于承揽人共同承揽的应如何承担责任

法律分析：共同承揽，当事人一方为他方完成一定的工作，他方在验收后支付约定的报酬的民事法律行为。其中当事人一方为承揽人，他方为定作人。共同承揽人一般承担的是连带责任。

承揽人共同承揽的，承担责任的方式是： 如果当事人有约定的，按其约定； 无约定的，由共同承揽人对定作人 承担连带责任 ，即对交付的工作成果，由共同承揽人共同对定作人负责。

共同承揽人的责任承担是：对定作人承担连带责任。若交付的工作成果不符合约定，定作人可以要求共同承揽人中的任何一个人承担违约责任，其都应无条件地承担。

第七百八十四条 承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。第七百八十五条 承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

共同承揽人的主要义务包括以下几个方面：一是完成工作的义务。

承揽人自己受伤谁承担责任

1、法律主观：承揽合同承揽人受伤由承揽人自行承担或者由其合伙人与其共同承担。根据法律规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。

2、法律主观：承揽人受伤一般是由自己承担责任，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

3、承包人自己受伤的负责人，视以下情况决定：（1）如果定作人没有过错，则不承担赔偿责任；（2）若定作人对承揽人的行为有过错误指示等，那么对于承揽人的行为后果，定作人也需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

4、承揽合同中若承揽人在履行合同时受伤，应根据合同约定以及国家相关法律规定分析责任的归属，有时可能由承包人承担，也有时可能由受害者承担。

5、法律主观：承揽人无资质，发生受伤事故的，一般由承揽人自己承担责任或者由其合伙人与其共同承担责任。如果定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。

6、如果承揽人自己原因造成的，定作人不承担责任，由承揽人自己承担责任。如果第三人造成的，由第三人承担责任。

没有签承揽合同怎么赔偿

1、承揽主体没有订立合同资格的，对方当事人可请求法院确认该合同无效。对于无民事行为能力人订立的合同，可认定为无效，当事人可要求互相返还因该合同所得的财产；不能返还的，要折价赔偿；有过错的还要赔偿对方所受的损失。

2、第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

3、第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

承揽关系的赔偿责任

法律主观：承揽关系一般不需要负连带责任。但若为共同承揽人，除另有约定外，应当需要对定作人承担连带责任。根据相关法律规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

法律主观：承揽关系中受伤的，应按人身损害赔偿的规定处理，主要是赔偿医疗费、误工费、营养费等合理费用。依据我国相关法律的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的自行承担法律责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的应当承担相应的赔偿责任。

若承揽合同中明确约定了工伤保险的责任承担方，承包人只需要支付相应的保险费用，并及时向保险机构提出索赔申请，无需承担其他赔偿责任。承揽合同中关于责任承担的约定，是维护承包人和承揽人利益平衡的重要环节。

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

承揽关系造成损害如何承担责任

1、承揽合同一般由承揽人承担责任。 《民法典》第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

2、法律主观：承揽关系中受伤的，应按人身损害赔偿的规定处理，主要是赔偿医疗费、误工费、营养费等合理费用。依据我国相关法律的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。

3、法律主观：承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。