生育津贴和住院报销能一起到账吗(生育津贴流产报销流程)

生育保险和生育津贴可以同时领取吗

生育保险和生育津贴不能同时领取。生育保险大都是产妇在生完孩子出院结算时可以直接报销的，而生育津贴则是产妇生完孩子之后，自己去相关机构或者单位申领的补贴。这两个保险是生育保险给予的保障，但是其领取时间是不一样的。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育津贴是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容。根据相关法律规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。根据《社会保险法》的规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假

（二）享受计划生育手术休假

（三）法律、法规规定的其他情形

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育报销和生育津贴是一回事吗 先报生育险还是先报生育津贴

在现代社会的女性，基本上都有自己的工作，并且大部分的工资都会给员工缴纳五险，其中有一个就是生育保险，也就是在生育的时候可以报销，但是除了生育保险的话，我们公司应该还会有一个生育津贴的补助，很多女性就不知道生育保险和生育津贴是不是一回事?接下来跟我一起看一下生育报销和生育津贴是一回事吗?先报生育险还是先报生育津贴?

一、生育报销和生育津贴是一回事吗

1、生育保险就是生育报销，生育报销和生育津贴不是一回事，生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费，生育保险当中包含了生育津贴，生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。

2、而且这两个发放的主体是不同的，生育津贴是由社保局发给用人单位，用人单位在发放给个人，生育保险是由医院报销的，在生育住院的时候当时就可以拿出你的社保卡实时报销的是在你付款的时候实时抵扣的。

3、生育津贴，还有一个是产假工资，正常情况下公司不会给你发两份工资，如果说你的生育津贴大于你的产假工资的话，他会发生于今天给你，你的产假工资比较高的话，会发成加工资给你，所以今天和产假工资两个哪个高发哪一个，也有一些公司声誉今天和产假工资会一起发放给员工。

综上所述，以上就是我介绍的关于生育报销和生育津贴是一回事吗的相关内容，希望对大家有所帮助。

二、先报生育险还是先报生育津贴

1、这一个是没有主次之分的，我们肯定是先生孩子生完孩子之后才会领到生育津贴。所以说我们在住院要生孩子的时候，生育险其实就是可以在当场报掉了。

2、生育津贴是由你生完孩子之后拿上你的户口本，结婚证，身份证，住院证明，孩子的出生证，正常情况下是交给你们公司的人力资源部或者是专门的社保人员，他们会拿着你的资料去社保局进行报销，他们报销完成之后，钱会打到你的工资账户上。

3、简单的来说，生育保险是在医院报的，生育津贴是在社保局报的，但生育今天需要报的话，首先你要把孩子生完才能报，所以说一般是先报生育险后报生育津贴。

生育保险和生育津贴是一起发放吗？

因为生育津贴包含在生育保险中，所以并不存在一起发放的情况。很多人会把生育保险中的生育医疗报销当作了生育报销。如果你在省社保局生育保险定点医院住院生育，住院时出示个人身份证及医保卡就可直接报销费用。参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用；需要到社保中心报销。

生育津贴报销则必须到社保中心进行报销申请。所以如果你是在定点医院住院生育的，生育保险和生育津贴是不是一起发放的，生育报销在你出院的时候就已经报销发放完成了。如果因为其他原因造成需要社保中心报销生育医疗费用的话，生育保险和生育津贴就是一起发放。

生育津贴和医保报销冲突吗

女性生孩子的时候，若是有符合报销要求的生育保险，就是连续缴满12个月的生育保险，意味着可以减轻很大的压力，因为可以申请医疗报销，生产的费用大部分都是可以报销的。

生育津贴和医保报销冲突吗?

不冲突，生育津贴跟医保报销是完全不同的概念，女性是可以同时享受到的，在生孩子的时候用自己缴纳的生育保险申请医保报销，生完孩子三个月内可以申领生育津贴。

生育保险的报销是在女性生完孩子出院时直接报销的，而生育津贴是需要提交材料申领的。其实在定点医疗机构生产和流产的参保女职工，办理出院挂账结算手续时就可完成生育津贴的申报。

若是参保女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。

生育保险要单位缴费吗?

不需要，因为生育保险和职工基本医疗保险已经合并，参加职工医保的在职职工，同步参加生育保险，两项保险合并实施后，统一征缴，不单独征收生育保险费。

需要提醒的是，生育保险的医保报销是针对参保人的，而生育津贴是给予生孩子的人所在公司的一种补贴，毕竟在女性产假期间，公司是需要支付工资的，那么这个生育津贴就是补贴给公司的。

生孩子医保报销和生育津贴冲突吗？

医疗保险报销与生育津贴不冲突。生育保险已与医疗保险合并，可以理解为医疗保险可以报销被保险人因生育而发生的医疗费用，这与生育津贴没有冲突。也就是说，只要被保险人满足生育保险待遇享受条件（如长沙需要连续10个月缴纳生育保险），就可以使用生育保险报销生育相关医疗费用，然后申请生育津贴，也可以享受法定产假。

生育险和医保可以同时报销吗答案是这样的

生育保险和医保都是属于社会基础保险，是社保五险的一部分。生育保险顾名思义主要是针对生育情况的一种保险，医保则是指基本医疗保险，对于参保人因为意外或基本发生的医疗费用进行报销的。那么生育险和医保可以同时进行报销吗?一起来了解一下。

生育险和医保可以同时报销吗?

医保和生育险不可以同时报销。一般来说，需要享受生育险的情况是参保人生育时才能享受，比如可以用于报销生育后的住院医疗费用、给付生育津贴等。因此，如果已经用生育险享受了相关医疗费用的报销，那么是不能再用医保进行报销的。而医保一般是用于报销参保人因为疾病或意外而发生的相关医疗费用，生育险自然是无法对这些医疗费用进行报销的。

生育险和医保的报销条件是不一样的，具体的规定如下：

生育险报销条件：

1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;

2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;

3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;

4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。

医保报销条件：

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品;

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付;

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

总的来说，生育险和医保是不可以同时报销的，这一点参保人一定要留意。

生育险和生育津贴可以一起报销吗

可以。

根据查询百度律临得知，生育险和生育津贴可以一起报销，具体内容如下：

1、生育险和生育津贴一般可以一起报销。女职工依法享受产假期间的生育津贴，包含一次性分娩营养费、其它疾病的医疗费。女职工生育出院后，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健补贴；

2、职工只要满足生育保险报销的条件：用人单位为职工累计缴费满一年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。就可以享受生育保险待遇。生育保险报销范围为生育医疗费与生育津贴。因此，只要是符合条件的职工，生育保险和生育津贴都可以同时报。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。